دانشگاه علوم پزشکی البرز، کرج، ایران ، z_noori86@yahoo.com
چکیده: (4249 مشاهده)
مقدمه: کاهش عوامل استرس زا در مشاغلی حساس مانند اتاق عمل بسیار ارزشمند است؛ لذا با شناخت سطح هوش هیجانی و سبکهای مقابلهای کارکنان اتاق عمل، میتوان این عوامل را مدیریت و کنترل نمود. این مطالعه با هدف تعیین میزان هوش هیجانی و ارتباط آن با سبکهای مقابله با استرس، در تکنولوژیست های اتاق عمل بیمارستانهای آموزشی دانشگاه علوم پزشکی ایران در سال 1396- 1395 انجام شد.
روش کار: پژوهش حاضر یک مطالعهی توصیفی- تحلیلی است، که تعداد 200 نفر از تکنولوژیست های اتاق در آن شرکت کردند. ابزار مورد استفاده در این پژوهش سه پرسشنامه اطلاعات دموگرافیک، هوش هیجانی برادبری و گریوز و سبکهای مقابله با استرس اندلر و پارکر بود. تجزیه و تحلیل دادهها با نرم افزار SPSS نسخه 19 انجام شد.
یافتهها: اکثریت تکنولوژیست های اتاق عمل (5/71%)، دارای هوش هیجانی متوسط بودند، سبک غالب آنها، سبک مسئله مدار بود و بین هوش هیجانی با سبک مقابله با استرس رابطه معنی داری وجود داشت (001/0 > P)؛ بدین صورت که افرادی که دارای سبک مسئله مدار بودند، از هوش هیجانی بالاتری برخوردار بودند. هم چنین بین هوش هیجانی با جنسیت (001/0 > P) و تحصیلات (034/0 = P) ارتباط آماری معنی داری وجود داشت؛ بهطوری که مردان از هوش هیجانی بالاتری نسبت به زنان برخوردار بودند و هوش هیجانی در افراد کارشناس بالاتر از افراد کاردان بود.
نتیجه گیری: هوش هیجانی اغلب تکنولوژیست های اتاق عمل در سطح متوسط و سبک غالب آنها، سبک مسئله مدار بود. با توجه به اینکه مهارت هوش هیجانی و نوع بکار گیری سبکهای مقابلهای میتواند از طریق آموزش توسعه یابد، لذا پیشنهاد میشود جهت بهبود سطح هوش هیجانی و انتخاب سبک مقابلهای مناسب توسط تکنولوژیست های اتاق عمل کلاسها و کارگاههای آموزشی مرتبط، به صورت دورهای برگزار گردد.