:: جلد 14، شماره 6 - ( بهمن و اسفند 1398 ) ::
جلد 14 شماره 6 صفحات 94-88 برگشت به فهرست نسخه ها
ارائه الگوی شکل‌گیری مدل‌های ذهنی مدیران کارآفرین در بیمارستان‌های آموزشی دولتی و خصوصی شهر مشهد
میترا خزائی* ، عبدالحمید ابراهیمی ، روح اله سمیعی
دکترا گروه‌کارآفرینی، واحد علی‌آباد‌کتول، دانشگاه آزاد اسلامی، علی‌آباد‌کتول،ایران ، mitra.khazaei@yahoo.com
چکیده:   (2118 مشاهده)
مقدمه: برای دستیابی به موفقیت در دنیای امروز، باید خود را با واقعیتی به نام تغییر تطبیق داد. بنابراین مدیران می­توانند غربال­کننده­ای باشند که وقایع محیطی را بگونه­ای خاص تعبیر کرده و این یکی از جنبه­های مهم در فرایند تغییرات سازمانی به حساب آمده است. هدف پژوهش حاضر، ارائه الگوی شکل­گیری مدل‌های ذهنی مدیران کار­آفرین در بیمارستان‌های­آموزشی شهر مشهد می­باشد.­
روش کار: این تحقیق از لحاظ هدف، ­کاربردی، ماهیت اکتشافی و با رویکرد­­ آمیخته است. 12 نفر از خبرگان دانشگاهی و مدیران بیمارستان‌ها، به روش ­هدفمند و­­­ شیوه گلوله­برفی برای دستیابی­ به اشباع­نظری مشارکت داشتند و شاخص­های مدل­های ذهنی مدیران کارآفرین از نظرات­ 225 مدیر­ بر ­اساس جدول ­مورگان بررسی شده است. روش پژوهش حاضر به صورت کیفی- کمی با استفاده از روش دلفی فازی و دیمتل می­باشد.
یافته­ ها: نتایج این پژوهش نشان می­دهد که جامعه­شناختی­ به عنوان تأثیرگذارترین، مهارتی دومین متغیر تأثیرگذار و شخصیت حداقل تأثیرگذاری را روی سایر متغیرها دارند. متغیر­های مرتبط با هر یک به ترتیب تأثیرگذاری برای جامعه­شناختی؛ نظام­آموزشی،­ مشوق­های اجتماعی و­ الگوی­نقش، برای مهارتی؛ نیاز به موفقیت، کانون کنترل درونی، قدرت پیش­بینی، ریسک پذیری، گرایش به خلاقیت و نوآوری و برای­ شخصیت؛  قدرت­ مذاکره،­ مهارت تیم­سازی­، توانایی برنامه­ریزی، مدیریت­کسب­و­کار، قدرت تصمیم­گیری به عنوان مهمترین عوامل مورد توجه قرار گرفتند.
نتیجه­ گیری: قدرت پیش­بینی به عنوان تأثیرپذیرترین و گرایش به خلاقیت و نوآوری به عنوان تأثیرگذارترین متغیر روی سایر متغیرها بودند.
 
واژه‌های کلیدی: کارآفرینی، مدیران کارآفرین، مدل‌های ذهنی، دلفی فازی، دیمتل.
متن کامل [PDF 1086 kb]   (937 دریافت)    
نوع مطالعه: تحقیقات کیفی | موضوع مقاله: سایر
دریافت: 1398/10/21 | پذیرش: 1398/11/20 | انتشار: 1398/11/10


XML   English Abstract   Print



بازنشر اطلاعات
Creative Commons License این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است.
جلد 14، شماره 6 - ( بهمن و اسفند 1398 ) برگشت به فهرست نسخه ها