|
رفتار قلدرمآبانه محیط کار و شرایط محیط کاری در پرستاران شاغل در مرکز روانپزشکی رازی تهران
|
رضا احمدی جیرنده   ، مسعود فلاحی خشکناب* ، ابوالفضل ره گوی ، محسن واحدی |
| گروه پرستاری، دانشگاه علوم توانبخشی و سلامت اجتماعی ، fallahi@uswr.ac.ir |
|
|
چکیده: (1145 مشاهده) |
مقدمه: پرستاری حرفه‌ای چالش برانگیز است. یکی از این چالش‌ها، رفتار قلدرمآبانه محیط کار می‌باشد. در مقایسه با سایر حرفه‌ها، شیوع رفتار قلدرمآبانه در پرستاری بیشتر است. با این حال اطلاعات کمی در رابطه با رفتار قلدرمآبانه و شرایط محیط کاری در پرستاری و بخصوص روانپرستاری در ایران در دسترس است. بنابراین این مطالعه با هدف بررسی ارتباط رفتار قلدرمآبانه محیط کار با شرایط محیط کاری در پرستاران شاغل در مرکز آموزشی درمانی روانپزشکی رازی تهران در سال 1402 به انجام رسید.
روش کار: این پژوهش، مطالعه‌ای توصیفی- تحلیلی از نوع مقطعی بود که بر روی 153 پرستار شاغل در مرکز آموزشی درمانی رازی تهران در پائیز 1402 انجام شد. شرکت‌کنندگان به روش تصادفی ساده و با استفاده از معیارهای ورود و خروج انتخاب شدند. ابزار جمعآوری داده‌ها شامل پرسشنامه اطلاعات دموگرافیک، پرسشنامه بازنگری شده اعمال منفی (NAQ-R: Negative Acts Questionnaire-Revised) و پرسشنامه شرایط محیط کاری (PES-NWI: Practice Environment Scale of Nursing Working Index) بود. نتایج با استفاده از نرم افزار spss ورژن 25 مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت.
یافته ها: 24/2 درصد پرستاران در طی 6 ماه گذشته در معرض رفتار قلدرمآبانه قرار گرفته بودند. میانگین نمره شرایط محیط کاری 0/45±2/41 بود. افزایش نمره شرایط محیط کاری [ OR=0/129, 95% CI for OR ( 0/046, 0/359), p<0/001 ] به صورت معناداری با کاهش شانس قرار گرفتن در معرض رفتار قلدرمآبانه همراه بود. خوب بودن رابطه با مدیران [OR=0/242, 95% CI for OR ( 0/081, 0/723), p=0/011 ] و علاقه داشتن به بخش محل کار [ OR=0/190, 95% CI for OR (0/063,0/549), p=0/003 ] نیز به صورت معناداری با کاهش شانس قرار گرفتن در معرض رفتار قلدرمآبانه همراه بودند.
نتیجه گیری: شرایط محیط کاری بر بروز رفتار قلدرمآبانه در محیط کار تأثیرگذار بود. بنابراین به مدیران پرستاری توصیه میشود تا با بهبود شرایط محیط کاری، وقوع رفتار قلدرمآبانه محیط کار را کاهش دهند. همچنین بهبود ارتباط پرستاران با مدیران و افزایش علاقه آنها به محل کار نیز میتواند در این زمینه کمک کننده باشد.
|
|
| واژه‌های کلیدی: رفتار قلدرمآبانه محیط کار، شرایط محیط کاری، پرستاری، روانپرستاری، بیمارستان روانپزشکی |
|
|
متن کامل [PDF 342 kb]
(297 دریافت)
|
نوع مطالعه: روانپرستاری و پرستاری بهداشت روانی |
موضوع مقاله:
پرستاری
دریافت: 1402/12/2 | پذیرش: 1402/12/9 | انتشار: 1403/3/10
|
|
|
|
|
|
|
| ارسال پیام به نویسنده مسئول |
|
|
|
| ارسال نظر درباره این مقاله |
|
|
|
