<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<journal>
<title>Iranian Journal of Nursing Research</title>
<title_fa>نشریه پژوهش پرستاری ایران</title_fa>
<short_title>IJNR</short_title>
<subject>Medical Sciences</subject>
<web_url>http://ijnr.ir</web_url>
<journal_hbi_system_id>137</journal_hbi_system_id>
<journal_hbi_system_user>journal137</journal_hbi_system_user>
<journal_id_issn>1735-7012</journal_id_issn>
<journal_id_issn_online>1735-9074</journal_id_issn_online>
<journal_id_pii></journal_id_pii>
<journal_id_doi>10.22034/ijnr</journal_id_doi>
<journal_id_iranmedex></journal_id_iranmedex>
<journal_id_magiran></journal_id_magiran>
<journal_id_sid></journal_id_sid>
<journal_id_nlai></journal_id_nlai>
<journal_id_science></journal_id_science>
<language>fa</language>
<pubdate>
	<type>jalali</type>
	<year>1392</year>
	<month>4</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<pubdate>
	<type>gregorian</type>
	<year>2013</year>
	<month>7</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<volume>8</volume>
<number>2</number>
<publish_type>online</publish_type>
<publish_edition>1</publish_edition>
<article_type>fulltext</article_type>
<articleset>
	<article>


	<language>fa</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa>دیدگاه پرستاران بالینی شاغل نسبت به موانع ایفای نقش‌ها</title_fa>
	<title>Perspective of clinical nurses about their role barriers</title>
	<subject_fa>پرستاری</subject_fa>
	<subject>nursing</subject>
	<content_type_fa>پرستاری بهداشت جامعه</content_type_fa>
	<content_type>Community Health Nursing</content_type>
	<abstract_fa>مقدمه: امروزه پرستاران بالینی وظایف و نقش‌های مختلفی را در راستای کمک به بیمار و خانواده آن‌ها انجام می‌دهند، ایفای این نقش‌ها با موانع زیادی مواجهه است. هدف از انجام این مطالعه بررسی دیدگاه پرستاران بالینی شاغل نسبت به موانع ایفای نقش‌ها می‌باشد.
روش: در یک مطالعه توصیفی - تحلیلی 102 پرستار شاغل در بیمارستان‌های دانشگاه علوم پزشکی تهران از طریق نمونه‌گیری سیستماتیک به روش سهمیه‌ای انتخاب شدند. برای جمع‌آوری داده‌ها از پرشسنامه‌ای شامل خصوصیات دموگرافیک، نقش‌های بالینی و مهم‌ترین دلیل عدم اجرای نقش بالینی بود استفاده گردید. تجزیه و تحلیل داده‌ها با استفاده از نرم‌افزار SPSS v.16 از آمار توصیفی (جداول توزیع فراوانی، میانگین و انحراف معیار) و آمار استنباطی (ضریب همبستگی پیرسون 05/0&gt;p) استفاده شد.
یافته‌ها: نتایج نشان داد 1/47% پرستاران ایفای نقش خود را عالی، 1/46% خوب، 9/5% متوسط و 1% ضعیف اعلام نمودند. بیشترین درصد (5/22) مهم‌ترین دلیل عدم ایفای نقش بالینی را به علت خستگی و ساعات کار زیاد اعلام نمودند. همچنین بررسی آماری نشان داد بین موانع ایفای نقش‌های بالینی با خصوصیات دموگرافیک (بخش محل کار، سن، جنس و محل سکونت) ارتباط معنادار و در سایر موارد ارتباط معناداری وجود ندارد.
نتیجه‌گیری: پرستاران دیدگاه خود را در ایفای اغلب نقش‌های بالینی کافی دانسته و از توانایی خود در انجام نقش‌های بالینی راضی بودند. ولی موانعی را در مسیر ارایه هرچه بهتر خدمت به بیماران و خانواده آن‌ها مطرح می‌کردند از قبیل خستگی، ساعات کار زیاد و عدم قرارگیری در جایگاه تخصصی خود. لذا با توجه به گستردگی نقش‌های پرستاران بالینی جا دارد که مسؤولین به این دیدگاه‌ها توجه کرده و قدم مؤثری در رابطه با رفع این موانع بردارند.

</abstract_fa>
	<abstract>Introduction: Nurses play various roles and have various responsibilities in helping patients or other members of the family. This study aimed at assessing Nursing staffs point of view of Roles and activities at hospitals affiliated to the Tehran university of Medical sciences, 2007.
Methods: Using descriptive analytic study method, 102 male and female members of the Nursing staff, systematic randomly chosen. The data were collected using a questionnaire consisting demographic characteristics and related to the clinical roles all statistics were computed by the SPSS v.16 descriptive and inferential statistics.
Results: The results showed that Ability to clinical procedures 1% poor, 5.9% Average, 46.1% Good, 47.1% excellent, and 22.5% of nurses be lives the most important reason for not doing clinical role are fatigue and hard working. There were significant correlations between demographic characteristic (age, sex, unit home).and the other were not any significant correlations between demographic characteristic of participants.
Conclusion: The findings suggested that competence of the Nurses in performing most of roles was sufficient In addition some factors such as frustration, lack of on the job training, insufficient number of personnel. Lack of proper facilities, and insufficient income…, have a great impact on nurses and the removal of obstacles in the performance of their duties.
</abstract>
	<keyword_fa>دیدگاه، نقش‌های پرستار</keyword_fa>
	<keyword> Perspective, nurses roles</keyword>
	<start_page>26</start_page>
	<end_page>36</end_page>
	<web_url>http://ijnr.ir/browse.php?a_code=A-10-1-104&amp;slc_lang=fa&amp;sid=1</web_url>


<author_list>
	<author>
	<first_name>MR</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Movaghari Sadatmahale</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>محمدرضا</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>موقری سادات محله</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>mohammadrezamovaghari@yahoo.com</email>
	<code>1370031947532846007479</code>
	<orcid>1370031947532846007479</orcid>
	<coreauthor>Yes
</coreauthor>
	<affiliation>Tehran University of Medical Sciences</affiliation>
	<affiliation_fa>دانشگاه علوم پزشکی تهران</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>M</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Amir Hosseini</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>معصومه</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>امیرحسینی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>1370031947532846007480</code>
	<orcid>1370031947532846007480</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Islamic Azad University Saveh Branch</affiliation>
	<affiliation_fa>عضو هیأت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساوه</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>R</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Movaghari</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>ریحانه</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>موقری</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>1370031947532846007481</code>
	<orcid>1370031947532846007481</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Employee of Ministry of Finance and Economy</affiliation>
	<affiliation_fa>دفتر بازرسی وزارت امور اقتصادی و دارایی</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Sh</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Rahimi</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>شهرام</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>رحیمی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>1370031947532846007482</code>
	<orcid>1370031947532846007482</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Employee of Imam Khomeini Hospital, Tehran</affiliation>
	<affiliation_fa>بیمارستان امام خمینی (ره)، تهران</affiliation_fa>
	 </author>


</author_list>


	</article>
</articleset>
</journal>
