fa رابطه استرس شغلی با کیفیت زندگی کاری کارکنان اورژانس پیش بیمارستانی شهر شیراز، سال 1396 پرستاری nursing مدیریت پرستاری Nursing Management and Administration مقدمه: پرسنل اورژانس پیش بیمارستانی با محیط های استرس زایی همچون اماکن پراز مجروح، بیماران بد حال و غیره روبرو هستند که کار کردن در آن بسیار دشوار است و برروی کیفیت زندگی کاری آنها تاثیر می گذارد. مقوله کیفیت زندگی کاری از اهمیت خاصی برخوردار است زیرا با کلیدی ترین عامل در تحقق اهداف سازمان، یعنی نیروی انسانی در ارتباط است. بدین منظور پژوهش حاضر با هدف تعیین همبستگی استرس شغلی با کیفیت زندگی کاری پرسنل پیش بیمارستانی اورژانس شهر شیراز، انجام شد.<br> روش: این مطالعه یک پژوهش توصیفی -همبستگی است که بر روی پرسنل اورژانس&nbsp; پیش بیمارستانی شاغل در پایگاه جاده ای و شهری شیراز به صورت سرشماری انجام شد. جهت جمع آوری داده ها از سه ابزار استاندارد مشخصات دموگرافیک فردی، پرسشنامه استرس شغلی (<span dir="LTR">Health and Safety Executive (HSE</span>) و پرسشنامه کیفیت زندگی کاری (<span dir="LTR">Walton QWL</span>) استفاده شد. از نرم افزار <span dir="LTR">SPSS16</span>&nbsp; و از روش های آمار توصیفی جهت توصیف متغیرهای زمینه ای، کیفیت زندگی کاری و استرس شغلی و&nbsp;&nbsp; به منظور تعیین همبستگی بین کیفیت زندگی کاری با استرس شغلی، از ضریب همبستگی &nbsp;پیرسون، جهت تجزیه و تحلیل داده ها استفاده شد.<br> یافته ها: در این مطالعه تمام 260 پرسنلی که وارد مطالعه شدند، طرح را تا پایان همراهی کردند و مطالعه با 260 نمونه به پایان رسید. بر اساس یافته های این پژوهش&nbsp; میانگین کیفیت زندگی کاری 8/13&plusmn;94/89 بود و میانگین استرس شغلی 4/14&plusmn;93/105 بود. همچنین، بین شاخص کیفیت زندگی کاری با استرس شغلی (001/0><span dir="LTR">P</span>) ارتباط معکوس و معنی داری وجود داشت.<br> نتیجه گیری: نتایج حاصل از پژوهش حاضر حاکی از آن است پرستاران اورژانس 115 شیراز دارای استرس شغلی متوسط رو به بالا و کیفیت زندگی کاری متوسط هستند که هرچه استرس شغلی کاهش یابد کیفیت زندگی کاری متعاقب آن افزایش می یابد<span dir="LTR">.</span><br> مقدمه: پرسنل اورژانس پیش بیمارستانی با محیط های استرس زایی همچون اماکن پراز مجروح، بیماران بد حال و غیره روبرو هستند که کار کردن در آن بسیار دشوار است و برروی کیفیت زندگی کاری آنها تاثیر می گذارد. مقوله کیفیت زندگی کاری از اهمیت خاصی برخوردار است زیرا با کلیدی ترین عامل در تحقق اهداف سازمان، یعنی نیروی انسانی در ارتباط است. بدین منظور پژوهش حاضر با هدف تعیین همبستگی استرس شغلی با کیفیت زندگی کاری پرسنل پیش بیمارستانی اورژانس شهر شیراز، انجام شد.<br> روش: این مطالعه یک پژوهش توصیفی -همبستگی است که بر روی پرسنل اورژانس&nbsp; پیش بیمارستانی شاغل در پایگاه جاده ای و شهری شیراز به صورت سرشماری انجام شد. جهت جمع آوری داده ها از سه ابزار استاندارد مشخصات دموگرافیک فردی، پرسشنامه استرس شغلی (<span dir="LTR">Health and Safety Executive (HSE</span>) و پرسشنامه کیفیت زندگی کاری (<span dir="LTR">Walton QWL</span>) استفاده شد. از نرم افزار <span dir="LTR">SPSS16</span>&nbsp; و از روش های آمار توصیفی جهت توصیف متغیرهای زمینه ای، کیفیت زندگی کاری و استرس شغلی و&nbsp;&nbsp; به منظور تعیین همبستگی بین کیفیت زندگی کاری با استرس شغلی، از ضریب همبستگی &nbsp;پیرسون، جهت تجزیه و تحلیل داده ها استفاده شد.<br> یافته ها: در این مطالعه تمام 260 پرسنلی که وارد مطالعه شدند، طرح را تا پایان همراهی کردند و مطالعه با 260 نمونه به پایان رسید. بر اساس یافته های این پژوهش&nbsp; میانگین کیفیت زندگی کاری 8/13&plusmn;94/89 بود و میانگین استرس شغلی 4/14&plusmn;93/105 بود. همچنین، بین شاخص کیفیت زندگی کاری با استرس شغلی (001/0><span dir="LTR">P</span>) ارتباط معکوس و معنی داری وجود داشت.<br> نتیجه گیری: نتایج حاصل از پژوهش حاضر حاکی از آن است پرستاران اورژانس 115 شیراز دارای استرس شغلی متوسط رو به بالا و کیفیت زندگی کاری متوسط هستند که هرچه استرس شغلی کاهش یابد کیفیت زندگی کاری متعاقب آن افزایش می یابد<span dir="LTR">.</span> <strong>Background</strong>: Pre-hospital emergency personnel are faced with stressful environments such as injured places, unwell patients, etc, which are hard to work with and it effects on their quality of work life. The quality of work life is more important because it is related to the key factor in achieving the goals of the organization, that is, human resources. This research conducted to determine correlation between job stress and quality of work life of emergency pre-hospital personnel in Shiraz.<br> <strong>Method</strong>: This study was a descriptive-co-relational study that was performed on pre-hospital emergency department personnel in the road and township of Shiraz city. Data were collected using three standard demographic characteristics, a Health and Safety Executive (HSE) questionnaire and a Walton Quality of Work Life (QWL) questionnaire. Data was analyzed with SPSS16 software by using descriptive statistics for explain quality of work life and job stress variables and Pearson correlation for determining Correlation between variables.<br> <strong>Results</strong>: In this study, all 260 personnel who participated in the study completed the project until the end. According to the findings of this study, the median of quality of work life<br> &nbsp;Was 89.94<span dir="RTL">&plusmn;</span> 13.8 and the median of job stress was 105.14<span dir="RTL">&plusmn;</span> 93.4. Also there was a significant and inverse relationship between the quality of work life index and job stress (P <0.001).<br> <strong>Conclusion</strong>: The results of this study indicate that the emergency nurse of Shiraz has a moderate upward job stress and a moderate quality of working life. The lower the job stress, the higher the quality of work life increases.<span dir="RTL"></span> اورژانس پیش بیمارستانی, استرس شغلی, کیفیت زندگی کاری Pre-hospital emergency, Job stress, Quality of working life 48 53 http://ijnr.ir/browse.php?a_code=A-10-4152-2&slc_lang=fa&sid=1 Abozar Negahdari ابوذر نگهداری pasargad_sa@sums.ac.ir 13700319475328460014609 13700319475328460014609 No School of Nursing & Midwifery, Shahed University, Tehran, Iran دانشکده پرستاری و مامایی دانشگاه شاهد، ایران Maryam Jadid-Milani مریم جدید میلانی milani2000ir@yahoo.com 13700319475328460014610 13700319475328460014610 Yes School of Nursing & Midwifery, Shahed University, Tehran, Iran دانشکده پرستاری و مامایی دانشگاه شاهد، ایران Seyede Nafise Alemohammad سیده نفیسه آل محمد nt.alemohammad@gmail.com 13700319475328460014611 13700319475328460014611 No School of Nursing & Midwifery, Shahed University, Tehran, Iran دانشکده پرستاری و مامایی دانشگاه شاهد، ایران Seyed Amir Hosein Pishgooei سید امیرحسین پیشگویی apishgooie@yahoo.com 13700319475328460014612 13700319475328460014612 No departmental of medical- surgical, School of Nursing, AJA University of Medical Sciences, Tehran, Iran دانشکده پرستاری و مامایی دانشگاه علوم پزشکی ارتش، ایران