<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<journal>
<title>Iranian Journal of Nursing Research</title>
<title_fa>نشریه پژوهش پرستاری ایران</title_fa>
<short_title>IJNR</short_title>
<subject>Medical Sciences</subject>
<web_url>http://ijnr.ir</web_url>
<journal_hbi_system_id>137</journal_hbi_system_id>
<journal_hbi_system_user>journal137</journal_hbi_system_user>
<journal_id_issn>1735-7012</journal_id_issn>
<journal_id_issn_online>1735-9074</journal_id_issn_online>
<journal_id_pii></journal_id_pii>
<journal_id_doi>10.22034/ijnr</journal_id_doi>
<journal_id_iranmedex></journal_id_iranmedex>
<journal_id_magiran></journal_id_magiran>
<journal_id_sid></journal_id_sid>
<journal_id_nlai></journal_id_nlai>
<journal_id_science></journal_id_science>
<language>fa</language>
<pubdate>
	<type>jalali</type>
	<year>1400</year>
	<month>6</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<pubdate>
	<type>gregorian</type>
	<year>2021</year>
	<month>9</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<volume>16</volume>
<number>3</number>
<publish_type>online</publish_type>
<publish_edition>1</publish_edition>
<article_type>fulltext</article_type>
<articleset>
	<article>


	<language>fa</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa>بررسی ارتباط هوش هیجانی با مسئولیت‌پذیری اجتماعی در پرستاران</title_fa>
	<title>Relationship of social responsibility and emotional intelligence in nurses</title>
	<subject_fa>پرستاری</subject_fa>
	<subject>nursing</subject>
	<content_type_fa>مدیریت پرستاری</content_type_fa>
	<content_type>Nursing Management and Administration</content_type>
	<abstract_fa>&lt;em&gt;&lt;strong&gt;مقدمه&lt;/strong&gt;&lt;/em&gt;&lt;em&gt;&lt;strong&gt;:&lt;/strong&gt;&lt;/em&gt; &lt;em&gt;هوش هیجانی برای عملکرد و مدیریت مناسب در حرفه پرستاری اساسی است. هوش هیجانی همراه با مسئولیت&#8204;پذیری اجتماعی می&#8204;تواند نتایج قابل&#8204;قبول و مفیدی را در امر ارائه مراقبت&amp;shy;های پرستاری به جامعه رقم بزند. &lt;/em&gt;&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;روش&amp;shy;: &lt;/strong&gt;این مطالعه توصیفی از نوع همبستگی بود. نمونه&#8204;گیری به صورت تصادفی نسبتی طبقه&#8204;ای انجام شد و 223 پرستار شاغل&amp;nbsp; در بیمارستان&#8204;های وابسته به علوم پزشکی همدان انتخاب شدند. هوش هیجانی با پرسشنامه برادبری و گریوز و مسئولیت&#8204;پذیری اجتماعی پرستاران با پرسشنامه مسئولیت&#8204;پذیری اجتماعی بر پایه مدل کارول سنجیده شد. تجزیه&#8204;وتحلیل داده&#8204;ها با نرم&#8204;افزار 24/ &lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;SPSS&lt;/span&gt; و با آزمون&amp;shy;های ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون انجام شد.&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;یافته&#8204;ها: &lt;/strong&gt;زیرمقیاس خود مدیریتی با مسئولیت&#8204;پذیری اقتصادی (211/0=&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;r&lt;/span&gt; ،006/0=&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;p&lt;/span&gt;) و قانونی (150/0=&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;r&lt;/span&gt; ،040/0=&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;p&lt;/span&gt;) ارتباط معنی&#8204;دار داشت. زیرمقیاس آگاهی اجتماعی با مسئولیت&#8204;پذیری اقتصادی (206/0=&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;r&lt;/span&gt; ،007/0=&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;p&lt;/span&gt;)، قانونی (234/0=&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;r&lt;/span&gt; ،001/0=&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;p&lt;/span&gt;)، نوع&#8204;دوستانه (243/0=&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;r&lt;/span&gt; ،001/0&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;p&lt;/span&gt;) و مسئولیت&amp;shy;پذیری اجتماعی کلی (272/0=&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;r&lt;/span&gt; ،001/0=&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;p&lt;/span&gt;) ارتباط معنی&#8204;دار داشت. زیرمقیاس مدیریت روابط با مسئولیت&#8204;پذیری نوع&#8204;دوستانه (281/0=&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;r&lt;/span&gt; ،001/0=&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;p&lt;/span&gt;) و اخلاقی (165/0=&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;r&lt;/span&gt; ،027/0=&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;p&lt;/span&gt;) ارتباط معنی&#8204;دار داشت. همچنین هوش هیجانی کلی با مسئولیت&#8204;پذیری اخلاقی (193/0=&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;r&lt;/span&gt; ،013/0=&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;p&lt;/span&gt;) و نوع&#8204;دوستانه (171/0=&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;r&lt;/span&gt; ،022/0=&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;p&lt;/span&gt;) ارتباط معنی&#8204;دار داشت سطح تحصیلات عامل پیش&#8204;بینی کننده مسئولیت&#8204;پذیری اجتماعی بود (002/0=&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;p&lt;/span&gt;).&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;نتیجه&amp;shy; گیری&lt;/strong&gt;: ابعاد متعدد هوش هیجانی با ابعاد مسئولیت&#8204;پذیری اجتماعی ارتباط داشت و از سوی دیگر تأهل باعث افزایش مسئولیت&#8204;پذیری اجتماعی در پرستاران می&#8204;شود. مدیران پرستاری می&amp;shy;توانند با آموزش و حمایت هوش هیجانی پرستاران را افزایش دهند که منجر به افزایش مسئولیت&#8204;پذیری اجتماعی پرستاران می&#8204;شود.&lt;br&gt;
&amp;nbsp;</abstract_fa>
	<abstract>&lt;strong&gt;Introduction&lt;/strong&gt;: Emotional intelligence is essentials for proper performance and management in the nursing profession, and associated with social responsibility. It can provide acceptable and very useful results to provide nursing care in the community. The purpose of the present study was to investigate the relationship between emotional intelligence and social responsibility of nurses.&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;Methods&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;:&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;This study used a descriptive and correlational method. Using stratified random sampling, 223 nurses were selected in the hospitals affiliated to Hamadan University. The research instruments included Carol Social Responsibility and the Bradbury &amp; Graves Emotional Intelligence questionnaires&lt;span dir=&quot;RTL&quot;&gt;.&lt;/span&gt;&amp;nbsp;The data were analyzed by the Pearson Correlation Coefficient and Regression tests, Using SPSS24 software.&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;Results:&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;There was a significant relationship between the self-management and economic accountability (p=0.006, r=211) and legal (p=0.040, r=150) dimensions. There was a significant relationship between of social awareness and economic accountability (p=0.007, r=206), legal (p=0.001, r=234), altruism (p&lt;0.001, r=243) dimensions and general social responsibility (p=0.001, r=272). There was a significant relationship between relationship management and altruistic liability (p=0.001, r=281) and ethical (p=0.027, r=165) dimensions. There was a significant correlation between general intelligence and dimension of ethical responsibility (p=0.013, r=193) and altruism (p=0.022, r=171). The level of education was the predictor of social responsibility (p=0.002).&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;Conclusion:&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;There was a significant relationship between several dimensions of emotional intelligence and social responsibility, and marital status increased social responsibility among nurses. Nursing managers through train and support can increase the emotional intelligence of nurses and it result increase the social responsibility of nurses.&lt;br&gt;
&amp;nbsp;</abstract>
	<keyword_fa>هوش هیجانی, مسئولیت‌پذیری اجتماعی, پرستار, دموگرافیک</keyword_fa>
	<keyword>Emotional intelligence, social responsibility, nurses, demography</keyword>
	<start_page>39</start_page>
	<end_page>46</end_page>
	<web_url>http://ijnr.ir/browse.php?a_code=A-10-4675-1&amp;slc_lang=fa&amp;sid=1</web_url>


<author_list>
	<author>
	<first_name>Zahra Marzieh</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Hassanian</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>زهرا مرضیه</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>حسنیان</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>hassanian1226@yahoo.com</email>
	<code>13700319475328460022403</code>
	<orcid>13700319475328460022403</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Assistant Professor, Department of Nursing (Management and Psychiatric Nursing), School of Nursing and Midwifery, Hamadan University of Medical Sciences, Hamadan, Iran</affiliation>
	<affiliation_fa>اســتادیار، گروه پرستاری ( مدیریت و روانپرستاری)، دانشکده پرستاری و مامائی همدان، دانشــگاه علــوم پزشــکی همــدان، همــدان، ایــران</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Azad</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Fatahi</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>آزاد</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>فتاحی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>azad8271@gmail.com</email>
	<code>13700319475328460022404</code>
	<orcid>13700319475328460022404</orcid>
	<coreauthor>Yes
</coreauthor>
	<affiliation>MSc Student, School of Nursing and Midwifery, Student Research Committee, Hamadan University of Medical Sciences, Hamadan, Iran</affiliation>
	<affiliation_fa>دانشجوی کارشناسی ارشد، گروه پرستاری، مرکز پژوهش‌های دانشجویی، دانشــگاه علــوم پزشــکی همــدان، همــدان، ایــران</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Roya</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Amini</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>رویا</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>امینی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>aminiroy@gmail.com</email>
	<code>13700319475328460022405</code>
	<orcid>13700319475328460022405</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Instructor, School of Nursing and Midwifery, Chronic Disease (Home Care) Research Center, Hamadan University of Medical Sciences, Hamadan, Iran</affiliation>
	<affiliation_fa>مربی،گروه پرستاری،  مرکز تحقیقات بیماری‌های مزمن در منزل، دانشگاه علوم پزشکی همدان، همدان، ایران</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Mohammad Ebrahim</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Ghaffari</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>محمد ابراهیم</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>غفاری</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>M.gh19@yahoo.com</email>
	<code>13700319475328460022406</code>
	<orcid>13700319475328460022406</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>PhD student, Department of public health, Student Research Center, Hamadan University of Medical Sciences, Hamadan, Iran.</affiliation>
	<affiliation_fa>دانشجوی دکتری، گروه آمار زیستی، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی همدان، همدان، ایران</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Danial</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Shadi</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>دانیال</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>شادی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>shadidanyal72@gmail.com</email>
	<code>13700319475328460022407</code>
	<orcid>13700319475328460022407</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>MSc Student, School of Nursing and Midwifery, Student Research Committee, Hamadan University of Medical Sciences, Hamadan, Iran</affiliation>
	<affiliation_fa>دانشجوی کارشناسی ارشد، گروه پرستاری، مرکز پژوهش‌های دانشجویی، دانشــگاه علــوم پزشــکی همــدان، همــدان، ایــران</affiliation_fa>
	 </author>


</author_list>


	</article>
</articleset>
</journal>
