<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<journal>
<title>Iranian Journal of Nursing Research</title>
<title_fa>نشریه پژوهش پرستاری ایران</title_fa>
<short_title>IJNR</short_title>
<subject>Medical Sciences</subject>
<web_url>http://ijnr.ir</web_url>
<journal_hbi_system_id>137</journal_hbi_system_id>
<journal_hbi_system_user>journal137</journal_hbi_system_user>
<journal_id_issn>1735-7012</journal_id_issn>
<journal_id_issn_online>1735-9074</journal_id_issn_online>
<journal_id_pii></journal_id_pii>
<journal_id_doi>10.22034/ijnr</journal_id_doi>
<journal_id_iranmedex></journal_id_iranmedex>
<journal_id_magiran></journal_id_magiran>
<journal_id_sid></journal_id_sid>
<journal_id_nlai></journal_id_nlai>
<journal_id_science></journal_id_science>
<language>fa</language>
<pubdate>
	<type>jalali</type>
	<year>1399</year>
	<month>11</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<pubdate>
	<type>gregorian</type>
	<year>2021</year>
	<month>2</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<volume>15</volume>
<number>6</number>
<publish_type>online</publish_type>
<publish_edition>1</publish_edition>
<article_type>fulltext</article_type>
<articleset>
	<article>


	<language>fa</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa>نقش هوش معنوی و رضایت از زندگی در سلامت روان پرستاران</title_fa>
	<title>The role of spiritual intelligence and life satisfaction in the mental health</title>
	<subject_fa>پرستاری</subject_fa>
	<subject>nursing</subject>
	<content_type_fa>روانپرستاری و پرستاری بهداشت روانی</content_type_fa>
	<content_type>Psychiatric and Mental Health Nursing</content_type>
	<abstract_fa>&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;مقدمه: &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;یکی&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;از&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;مهم&amp;shy;ترین&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;عوامل&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;تاثیرگذار&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;در&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;پیشرفت&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;هر&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;سازمان،&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;سلامت&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;روان&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;کارکنان&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;آن&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;است. توجه به سلامت روان پرستاران &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;به خاطر&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt; حساسیت شغلی آنان ضرورت دارد. از جمله متغیرهای مهم که می&amp;shy;تواند سلامت روان را پیش&amp;shy;بینی کند هوش معنوی و رضایت از زندگی است؛ در همین راستا تحقیق حاضر در پی بررسی توان پیش بینی سلامت روان پرستاران از طریق هوش معنوی و رضایت از زندگی &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;است&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;روش کار:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt; روش تحقیق پژوهش توصیفی همبستگی است. جامعه آماری تحقیق شامل پرستاران شاغل در مراکز آموزشی درمانی شهر اردبیل (1026=&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:BZar,serif;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;N&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;) در سال 1398بود&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;. حجم نمونه (351=&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:BZar,serif;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;n&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;) از طریق جدول نمونه گیری مورگان مشخص و نمونه مورد نیاز به صورت تصادفی طبقه&amp;shy;ای انتخاب شدند. جهت گردآوری داده&amp;shy;ها از سه پرسشنامه استاندارد هوش معنوی کینگ، رضایت از زندگی داینر و همکاران و سلامت روان (&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:BZar,serif;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;SCL-25&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;) استفاده شد. تجزیه و تحلیل داده&amp;shy;ها با استفاده از روش&amp;shy;های آمار توصیفی (میانگین و انحراف معیار) و استنباطی ( ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون چند متغیره) به وسیله نرم افزار &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:BZar,serif;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;SPSS-22&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt; انجام گرفت.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&amp;nbsp;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;یافته &amp;shy;ها: &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;تحلیل داده&amp;shy;ها نشان داد که بین سلامت روان با هوش معنوی و رضایت از زندگی رابطه مثبت معناداری وجود دارد. همچنین تحلیل داده&amp;shy;ها نشان داد که از بین مولفه&amp;shy;های هوش معنوی مولفه&amp;shy;های آگاهی متعالی (417/0- =&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Times New Roman,serif;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:10.0pt;&quot;&gt; &amp;beta;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;008/0&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Times New Roman,serif;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;&lt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;p&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;) و بسط حالت هشیاری (218/0- =&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;047/0&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Times New Roman,serif;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;&lt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;p&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;) و همچنین رضایت از زندگی (171/0- =&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Times New Roman,serif;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:10.0pt;&quot;&gt; &amp;beta;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;046/0&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Times New Roman,serif;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;&lt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;p&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;) و هوش معنوی (306/0- =&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;001/0&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Times New Roman,serif;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;&lt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;p&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;) قادر به پیش بینی سلامت روان پرستاران بودند. بدین معنا که با بالا رفتن هوش معنوی و رضایت از زندگی سلامت روان پرستاران بهبود می&amp;shy;یابد.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;نتیجه گیری: &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;ضرورت دارد که مدیران مراکز بهداشتی و درمانی، برنامه ریزی&amp;shy;های لازم را نسبت به ارتقاء هوش معنوی و رضایت از زندگی بعمل آورند تا از این طریق سلامت روان پرستاران به عنوان یکی از شاخص&amp;shy;های مهم عملکرد شغلی، ارتقاء پیدا کند.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&amp;nbsp;</abstract_fa>
	<abstract>&lt;strong&gt;Introduction: &lt;/strong&gt;One of the major factors affecting the development of any organization is its employeeschr(&amp;#39;39&amp;#39;) mental health. Due to the job sensitivity of nurses, it is necessary to pay attention to their mental health. The present study was to investigate the Prediction of nursechr(&amp;#39;39&amp;#39;)s mental health based spiritual intelligence and life satisfaction.&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;Methods: &lt;/strong&gt;Research method is of descriptive type. The population of the research consists of nurses of medical educational centers of Ardabil (N = 1026). The statistical sample (n = 351) was specified by Morgan table and was selected through accidental class sampling method. To collect data, 3 standard questionnaires including SCL-25, SWLS and kingchr(&amp;#39;39&amp;#39;) spiritual intelligence were used. Data were analyzed using descriptive statistics (mean and standard deviation) and inferential statistics (Pearson correlation and regression analysis) with the SPSS-22 software.&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;Results: &lt;/strong&gt;The analysis of the data showed that Spiritual intelligence and life satisfaction to be able to predict the mental health nurses. Form the components of Spiritual intelligence, two components: Transcendental Awareness (&amp;beta; =- 0.41) and Conscious State Expansion (&amp;beta; = -0.21), also spiritual intelligence (&amp;beta; = -0.30) and life satisfaction (&amp;beta; = -0.17) able to predict nursechr(&amp;#39;39&amp;#39;)s mental health.&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;Conclusions&lt;/strong&gt;: Results of this study showed that Spiritual intelligence and life satisfaction can predict mental health among nurses, therefore it is essential that managers of health centers, planned to promote Spiritual intelligence and life satisfaction at their discretion. Through improving Spiritual intelligence and life satisfaction, improved mental health.</abstract>
	<keyword_fa>سلامت روان, هوش معنوی, رضایت از زندگی, پرستاران</keyword_fa>
	<keyword>Mental Health, Spiritual Intelligence, Life Satisfaction, Nurse</keyword>
	<start_page>47</start_page>
	<end_page>55</end_page>
	<web_url>http://ijnr.ir/browse.php?a_code=A-10-2973-2&amp;slc_lang=fa&amp;sid=1</web_url>


<author_list>
	<author>
	<first_name>Behnam</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Molaei</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>بهنام</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>مولائی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>molaei.b@gmail.com</email>
	<code>13700319475328460018429</code>
	<orcid>13700319475328460018429</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Ardabil University of Medical Sciences</affiliation>
	<affiliation_fa>دانشگاه علوم پزشکی اردبیل</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Mehryar</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Nadrmohammadi</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>مهریار</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>ندرمحمدی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>mehriar46@yahoo.com</email>
	<code>13700319475328460018430</code>
	<orcid>13700319475328460018430</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Ardabil University of Medical Sciences</affiliation>
	<affiliation_fa>دانشگاه علوم پزشکی اردبیل</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Parviz</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Molavi</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>پرویز</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>مولوی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>p.molavi@yahoo.com</email>
	<code>13700319475328460018431</code>
	<orcid>13700319475328460018431</orcid>
	<coreauthor>Yes
</coreauthor>
	<affiliation>Ardabil University of Medical Sciences</affiliation>
	<affiliation_fa>دانشگاه علوم پزشکی اردبیل</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Anita</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Azarkolah</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>آنیتا</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>آذرکلاه</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>dra.azarkolah@gmail.com</email>
	<code>13700319475328460018432</code>
	<orcid>13700319475328460018432</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Ardabil University of Medical Sciences</affiliation>
	<affiliation_fa>دانشگاه علوم پزشکی اردبیل</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Aysan Sadat</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Sharei</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>آیسان سادات</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>شارعی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>jaber78@ymail.com</email>
	<code>13700319475328460018433</code>
	<orcid>13700319475328460018433</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Ardabil University of Medical Sciences</affiliation>
	<affiliation_fa>دانشگاه علوم پزشکی اردبیل</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Jaber</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Alizadehgoradel</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>جابر</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>علیزاده گورادل</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>j.alizadeh45@gmail.com</email>
	<code>13700319475328460018434</code>
	<orcid>13700319475328460018434</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Ardabil University of Medical Sciences</affiliation>
	<affiliation_fa>دانشگاه علوم پزشکی اردبیل</affiliation_fa>
	 </author>


</author_list>


	</article>
</articleset>
</journal>
