RT - Journal Article T1 - Structural Model of the Relationship between Emotion Management and Sense of Cohesion with the Mediating Role of Ambiguity Tolerance in Nurses in Tehran JF - IJNR YR - 2022 JO - IJNR VO - 17 IS - 4 UR - http://ijnr.ir/article-1-2674-fa.html SP - 58 EP - 67 K1 - Ambiguity tolerance K1 - Emotion management K1 - Sense of cohesion AB - مقدمه: حس انسجام می­تواند عملکرد فردی و شغلی پرستاران را تحت تاثیر قرار دهد و شناسایی بررسی عوامل دخیل در آن حایز اهمیت است. پژوهش حاضر با هدف بررسی نقش میانجی تحمل ابهام در ارتباط بین مدیریت هیجان و حس انسجام در پرستاران شهر تهران انجام شد. روش کار: مطالعه حاضر، توصیفی-همبستگی و از نوع مدل­سازی معادلات ساختاری بود. جامعه آماری پژوهش حاضر را پرستاران شهر تهران در بر­می­گیرد که از این میان، به صورت نمونه­گیری در دسترس تعداد ۱۸۹ نفر انتخاب شدند. ابزار گردآوری داده­ها شامل پرسشنامه حس انسجام، پرسشنامه تحمل ابهام و پرسشنامه تنظیم هیجان بود. یافته ­ها: نتایج پژوهش نشان داد که ضریب همبستگی بین مدیریت هیجان و تحمل ابهام (۶۷/0)، تحمل ابهام و حس انسجام (۷۶/0) و مدیریت هیجان و حس انسجام (۶۸/0) در سطح 01/0 معنادار است. همچنین تحمل ابهام در رابطه بین مدیریت هیجان و حس انسجام در پرستاران دارای نقش میانجی بود (05/0 >P). نتیجه­ گیری: بر این اساس در رابطه بین مدیریت هیجان و حس انسجام در پرستاران، تحمل ابهام دارای نقش میانجی بود. بنابراین مدیریت هیجان از طریق افزایش سطح تحمل ابهام در پرستاران می­تواند به تقویت حس انسجام در آنها کمک کند. LA eng UL http://ijnr.ir/article-1-2674-fa.html M3 ER -