@article{ author = {Babahaji, M and Tayebi, A and Ebadi, A and Askari, Sh and Ebrahimi, SM and Sharafi, SF}, title = {Effect of Hathayoga exercise on sleep quality of hemodialysis patients}, abstract ={Introduction: Sleep disorder is associated with several physical, behavioral and psychological problems. There are some evidences on disturbance of sleep quality in hemodialysis patients. For this, the present study was to evaluate the effect of applying Hathayoga exercise on sleep quality of hemodialysis patients. Method: The present study had two groups that 31 patients from shahid Labbafinejad in Tehran hospital Were selected for the control group and 31 hemodialysis patients from the baqiatallah hospital for the intervention group and HathaYoga exercises after initial training by yoga instructor, in the group test Was done for one hour twice a week and two months. Data gathering was done by Pittsburg sleep quality questionnaire, and demographic information that was before the intervention and two months after it was measured. Then data analysies with descriptive statistics, Chi-square test, independent test and paired t-test was used. Results: According to that in Pittsburg questionnaire the less score shows the better situation, the mean score of sleep quality before the intervention (12.3±2.8) was significantly (P<0.001) more than that before the intervention (6.2±2.3). While these differences in control group were not significant. Conclusion: Performing the Hathayoga exercise has positive effect on sleep quality of hemodialysis patients. Training patients in using this Hathayoga exercise can affect the improvement of sleep quality of hemodialysis patients}, Keywords = {Hathayoga, sleep quality, hemodialysis}, volume = {9}, Number = {3}, pages = {1-9}, publisher = {Iranian Nursing Scientific Association}, title_fa = {بررسی تأثیر تمرینات هاتایوگا برکیفیت خواب بیماران همودیالیزی}, abstract_fa ={مقدمه: اختلال خواب با مشکلات جسمی و رفتاری و روانی همراه است. شواهدی مبنی بر کاهش کیفیت خواب در بیماران همودیالیزی وجود دارد. پژوهش حاضر با هدف بررسی تأثیر تمرینات هاتایوگا بر کیفیت خواب بیماران همودیالیزی انجام شد. روش: پژوهش حاضر یک مطالعه نیمه تجربی دو گروهی شاهددار است که 31 بیمار همودیالیزی از بیمارستان شهید لبافی‌نژاد تهران در گروه شاهد و 31 بیمار همودیالیزی از بیمارستان بقیه ا... (عج) در گروه آزمون با روش نمونه‌گیری مبتنی بر هدف در سال 1389 قرار گرفتند و تمرینات هاتایوگا پس از آموزش اولیه توسط مربی یوگا، به مدت یک ساعت دو بار در هفته و به مدت دو ماه در گروه آزمون انجام شد. ابزار گردآوری شامل پرسشنامه ویژگی‌های جمعیت‌شناختی و پرسشنامه پیتس‌بورگ بود که قبل از مداخله و دو ماه بعد از آن اندازه‌گیری شد. سپس داده‌ها با استفاده از نرم‌افزار SPSS v.16 و آزمون‌های آماری توصیفی،t مستقل، t زوجی مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. یافته‌ها: با توجه به این که در پرسشنامه پیتس‌بورگ، نمره پایین‌تر وضعیت بهتر را نشان می‌دهد، میانگین نمره کیفیت خواب قبل از مداخله در گروه آزمون ((8/2±)3/12) نسبت به بعد از مداخله ((3/2±)2/6) به طور معناداری کمتر بود (001/0p<). در حالی که این تفاوت در گروه شاهد معنادار نبود. نتیجه‌گیری: انجام تمرینات هاتایوگا بر کیفیت خواب بیماران همودیالیزی اثر مثبت دارد. آموزش بیماران در خصوص استفاده از این تمرینات می‌تواند بر کیفیت خواب این بیماران تأثیرگذار باشد.}, keywords_fa = {همودیالیز، هاتایوگا، کیفیت خواب}, url = {http://ijnr.ir/article-1-1403-en.html}, eprint = {http://ijnr.ir/article-1-1403-en.pdf}, journal = {Iranian Journal of Nursing Research}, issn = {1735-7012}, eissn = {1735-9074}, year = {2014} } @article{ author = {DelavarGavam, S and AlizadehGoradel, J}, title = {The role of metacognitive beliefs and positive and negative affect in the Fear of childbirth of pregnant women with first experience}, abstract ={Introduction: One of factors that involves in pregnant women with first experience, is psychological characteristics and ideas of these people. The current research was done to investigate the role of Meta cognitive beliefs and positive and negative affect in the fear of childbirth of pregnant women. Method: This research was a descriptive cross-sectional study. The statistical populations consisted of pregnant women with first experience of Ardabil in 2014, in which number of 121 women who had their first experience of pregnancy, in birth control health centers were selected by simple available sampling. We used Questionnaire of Childbirth Attitude Questionnaire (CAQ), Meta Cognition Questionaire-30 (MCQ-30) and Positive Affect and Negative Affect Scales (PANAS) for collecting data. For data analysis Pearson correlation coefficient and enter regression by SPSS v.20 were used. Results: The result showed that there is significant correlation between variables metacognitive beliefs and positive and negative affect with the Fear of childbirth in the pregnant women with first experience (P<0.05). Also, these variables can predict the Fear of childbirth in the pregnant women with first experience. Conclusion: In according to the role of psychological characteristics in the Fear of childbirth in the pregnant women with first experience, and mental and social changes induced in this period, the need for and guidance to learn about this course is necessary and improving the health of mothers and the quality of life in all stages of life.}, Keywords = {Fear of childbirth, Meta cognitive beliefs, positive and negative affect}, volume = {9}, Number = {3}, pages = {10-18}, publisher = {Iranian Nursing Scientific Association}, title_fa = {نقش باورهای فراشناختی و عاطفه مثبت و منفی در ترس از زایمان زنان باردار نخست‌زا}, abstract_fa ={مقدمه: از عوامل دخیل در ترس از زایمان زنان باردار، خصوصیات روان‌شناختی و افکار و باور این افراد می‌باشد. پژوهش حاضر با هدف بررسی نقش باورهای فراشناختی و عاطفه مثبت و منفی در ترس از زایمان زنان باردار نخست‌زا انجام شد. روش: این پژوهش مطالعه‌ای توصیفی- مقطعی بود. جامعه آماری این پژوهش زنان باردار نخست‌زای شهرستان اردبیل در سال 1393 (سه ماهه آخر بارداری) بودند، که از این میان تعداد 122 زن باردار که اولین تجربه بارداری‌شان بود از مراکز کنترل بارداری این شهر به روش نمونه‌گیری در دسترس انتخاب شدند. برای جمع‌آوری داده‌ها از پرسشنامه نگرش به زایمان (CAQ)، باورهای فراشناختی (MCQ-30) و عاطفه مثبت و منفی (PANAS) استفاده شد. جهت تجزیه و تحلیل داده‌ها از ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون چندگانه با کمک نرم‌‌افزار آماری SPSS v.20 استفاده شد. یافته‌ها: نتایج پژوهش نشان داد که بین متغیرهای باورهای فراشناختی و عاطفه مثبت و منفی با ترس از زایمان ارتباط معناداری وجود دارد (05/0>p). همچنین این متغیرها قادرند ترس از زایمان را در زنان باردار نخست‌زا پیش‌بینی کنند. نتیجه‌گیری: با توجه به نقش خصوصیات روان‌شناختی در ترس از زایمان زنان باردار نخست‌زا و به دلیل تغییرات فیزیولوژیکی، روحی و اجتماعی در این دوره، نیاز به مشاوره و راهنمایی در جهت آشنایی این دوره به منظور بهبود سلامت مادر و کیفیت زندگی او ضروری است.}, keywords_fa = {ترس از زایمان، باورهای فراشناختی، عاطفه مثبت و منفی}, url = {http://ijnr.ir/article-1-1394-en.html}, eprint = {http://ijnr.ir/article-1-1394-en.pdf}, journal = {Iranian Journal of Nursing Research}, issn = {1735-7012}, eissn = {1735-9074}, year = {2014} } @article{ author = {NikbakhtNasrabadi, A and Salari, A and Hosseinpour, M and Yekaninejad, MS}, title = {Study the rate of burnout and intention to leave and their relationship among emergency department nurses}, abstract ={Introduction: Nursing is a stressful career and that's why nurses are prone to burnout. Emergency department nurses, due to the nature of the part they are working in, suffer from more stress than other nurses in other parts of the hospital. This can cause higher rates of burnout, which ultimately led them to resign. Present study aimed to determine the rate of burnout and intention to leave and the relation of these two variables among nurses working in the emergency department of selected educational hospitals in Shiraz. Method: This is a descriptive - analytic study done among 187 nurses working in emergency departments in selected educational hospitals affiliated to Shiraz University of Medical Sciences. Job and demographic information questionnaire, and Mazlach job burnout questionnaire, and Hinshaw Anticipated Turnover Scale, were used to collect data. Data was analyzed by SPSS software using descriptive statistics and independent t-test, ANOVA and Pearson correlation coefficient at a significance level of 0.05. Results: Findings demonstrated that all nurses working in the emergency department suffer from moderate burnout in dimensions of emotional reduction [Frequency: 22.99 (13.79±) Intensity: 26.72 (15.01±)], depersonalization [Frequency: 6.39 (6.06±) Intensity: 7.17 (6.30±)], and suffer from high burnout in dimension of the individual unsuccessful [frequency: 30.93 (9.22±) intensity: 31.09 (7.8±)]. Also the rate of tendency to leave service was in an average range (2.95 out of 5) and there was a significant correlation between burnout and tendency to leave service. Conclusion: According to our findings, it is necessary that authorities make some decisions to reduce the rate of burnout among emergency department nurses which would lead to a reduction intention to leave.}, Keywords = {Burnout, intention to leave, emergency department, emergency nurses}, volume = {9}, Number = {3}, pages = {19-29}, publisher = {Iranian Nursing Scientific Association}, title_fa = {بررسی میزان فرسودگی شغلی و تمایل به ترک خدمت و ارتباط آن‌ها در پرسنل پرستاری بخش اورژانس}, abstract_fa ={مقدمه: پرستاری حرفه‌ای است تنش‌زا و به همین دلیل پرستاران مستعد ابتلا به فرسودگی شغلی هستند. پرستاران شاغل در بخش اورژانس با توجه به ماهیت بخشی که در آن کار می‌کنند نسبت به بخش‌های دیگر بیمارستان استرس زیادتری را متحمل می‌شوند که این امر می‌تواند باعث ایجاد میزان بالاتری از فرسودگی شغلی در آن‌ها شود که در نهایت منجر به خروج از حرفه شود. این مطالعه جهت تعیین میزان فرسودگی شغلی و تمایل به ترک خدمت و ارتباط این دو متغیر در پرسنل پرستاری شاغل در بخش اورژانس بیمارستان‌های منتخب آموزشی شهر شیراز صورت گرفته است. روش: این مطالعه یک مطالعه توصیفی- تحلیلی است که برروی 187 نفر از پرسنل پرستاری شاغل در بخش اورژانس بیمارستان‌های آموزشی منتخب دانشگاه علوم پزشکی شیراز انجام شد. از پرسشنامه اطلاعات دموگرافیک و شغلی، پرسشنامه فرسودگی شغلی مازلاچ و مقیاس پیش‌بینی ترک خدمت هینشاو جهت جمع‌آوری اطلاعات استفاده شد. تجزیه و تحلیل در نرم‌افزار SPSS و با استفاده از آمار توصیفی و آزمون t مستقل، آنالیز واریانس یک طرفه و ضریب همبستگی پیرسون در سطح معناداری 05/0 انجام گرفت. یافته‌ها: نتایج نشان داد که مجموعه پرستاری شاغل در بخش اورژانس دارای فرسودگی شغلی متوسط در ابعاد تحلیل عاطفی ]فراوانی: 99/22(79/13±) شدت: 72/26(01/15±)[ و مسخ شخصیت ]فراوانی: 39/6(06/6±) شدت: 17/7(30/6±)[ و فرسودگی شغلی بالا در بعد عدم موفقیت فردی ]فراوانی: 93/30(22/9±) شدت: 09/31(8/7±)[ بودند. همچنین میزان تمایل به ترک خدمت در محدوده متوسطی بود (95/2 از 5) و همبستگی و ارتباط آماری معناداری بین فرسودگی شغلی با تمایل به ترک خدمت وجود داشت. نتیجه‌گیری: با توجه به نتایج این مطالعه، لزوم توجه مسؤولین جهت اتخاذ تصمیماتی برای کاهش میزان فرسودگی شغلی که می‌تواند در کاهش تمایل به ترک خدمت پرسنل پرستاری شاغل در بخش‌های اورژانس مؤثر باشد، بسیار ضروری می‌باشد.}, keywords_fa = {فرسودگی شغلی، تمایل به ترک خدمت، بخش اورژانس، پرستاران اورژانس}, url = {http://ijnr.ir/article-1-1395-en.html}, eprint = {http://ijnr.ir/article-1-1395-en.pdf}, journal = {Iranian Journal of Nursing Research}, issn = {1735-7012}, eissn = {1735-9074}, year = {2014} } @article{ author = {Zare, A and Jahandideh, S}, title = {The impact of special wards nursing spiritual well-being upon patients’ spiritual care}, abstract ={Introduction: Spiritual aspect has played a significant role in patient’s well being and quality of life. Acquiring patient’s spiritual needs is considered as an essential element in medical care. Therefore, it seems very logical that there is a professional requirement for nurses to achieve competence in the delivery of spiritual care. The purpose of this study was to examine the impact of nursing spiritual well-being on patient spiritual care. Method: The cross-sectional descriptive-analytical study had been conducted to determine the impact of nursing spiritual well-being on patient spiritual care. Two standard questionnaires- Basic Psychological Needs Questionnaire by Emmons and Paloutzian and Spiritual Care Competence Scale by Van Leeuwen et al- were used. The spiritual health questionnaires were distributed between 210 nurses of special wards (response rate, 90%) and the spiritual care questionnaires were completed by researchers for evaluating nurses’ spiritual care of 567 patients during their hospitalization period (from September to February in 2014). Descriptive and inferential statistics were used to analyze the data. Results: Most participants were women, ranging in age from 26 to 30 year old. Participants' clinical experience was upper 5 years (41%). 59.2 percent of the nurses have Spiritual health scores in Medium level and 40.8 per cent were high. In relation to the spiritual health nurses provided 5.8% of spiritual care in poor, 53.4% optimal level and 39.8% in the highly desirable. There are significant relations between the average scores of spiritual health and age (P<0.04), clinical experience and spiritual health (P<0.02), education and spiritual health (P<0.03) and education and spiritual care (P<0.02). Overall, a significant relationship observed between spiritual health and spiritual care (P<0.01). Conclusion: This study found that most participants were able to meet the spiritual needs of patients however, some of the nurses cannot. Whereas, there is a positive relationship between spiritual health and spiritual care, providing workshops and training in spiritual care for improving the ability of nurses in catering to the spiritual needs of patients could be of benefit.}, Keywords = {Spiritual health, spiritual care, special wards’ nurses}, volume = {9}, Number = {3}, pages = {30-38}, publisher = {Iranian Nursing Scientific Association}, title_fa = {تأثیر سلامت معنوی پرستاران بخش‌های ویژه بر ارایه مراقبت معنوی از بیماران بستری}, abstract_fa ={مقدمه: بعد معنوی نقش مهمی در سلامت، خوب بودن و کیفیت زندگی بیماران دارد. کمک در برآورده شدن نیازهای معنوی بیماران عنصر اساسی مراقبت‌های بالینی شناخته شده است. بنابراین، نیاز حرفه‌ای پرستاران برای دستیابی به این شایستگی در ارایه مراقبت معنوی منطقی به نظر می‌رسد. هدف این پژوهش بررسی تأثیر سلامت معنوی پرستاران بر ارایه مراقبت معنوی به بیماران بود. روش: این پژوهش یک مطالعه توصیفی تحلیلی مقطعی است که با هدف تعیین تأثیر پرستاری سلامت معنوی در ارایه مراقبت معنوی از بیماران انجام شده است. دو پرسشنامه استاندارد سلامت معنوی پالیتزیان و الیسون و شایستگی مراقبت معنوی وان لئوون و همکاران استفاده شد. پرسشنامه سلامت معنوی بین 210 پرستاران از گروه‌های مختلف شاغل بخش‌های ویژه توزیع گردید که 90% پرسشنامه‌ها بازگردانده شد و پرسشنامه مراقبت معنوی به وسیله پژوهشگران برای بررسی مراقبت معنوی ارایه شده توسط پرستاران شرکت‌کننده در پژوهش به 540 بیمار بستری در بخش ویژه تکمیل گردید. پژوهش از شهریور تا بهمن سال 1392 انجام شد. جهت تجزیه و تحلیل داده‌ها از آمار توصیفی- استنباطی استفاده گردید. یافته‌ها: اکثر شرکت‌کنندگان در پژوهش را زنان تشکیل داده‌اند و محدوده سنی جامعه مورد پژوهش از 30-26 سال و بیشتر آن‌ها سابقه کار بالاتر از 5 سال داشتند (41%). 2/59% از پرستاران دارای سطح سلامت معنوی متوسط و 8/40% دارای سطح سلامت معنوی بالا بودند. در رابطه با سلامت معنوی ارایه شده به بیمار توسط پرستاران 8/5% مراقبت معنوی متوسط، 4/53% مراقبت معنوی مطلوب و 8/39% مراقبت معنوی بسیار مطلوب را به بیماران بستری ارایه داده‌اند. ارتباط معناداری بین میانگین نمره سلامت معنوی و سن (04/0p<)، سابقه کار و سلامت معنوی (02/0p<)، آمـوزش‌های دیـده شده و سلامت معنوی (03/0p<) و آمـوزش دیده شـده و مـراقبت معنوی (02/0p<) وجود دارد. به طور کلی، ارتباط معناداری بین سلامت معنوی و مراقبت‌های معنوی (01/0p<) مشاهده شده است. نتیجه‌گیری: این مطالعه نشان داد که اگرچه اکثر شرکت‌کنندگان قادر به پاسخگویی به نیازهای معنوی بیماران بودند، ولی برخی از آنان توانایی برآورده کردن نیازهای بیماران را نداشته‌اند و با توجه به وجود ارتباط بین سلامت معنوی و مراقبت معنوی، توانمندسازی پرستاران در این زمینه و ارایه برنامه‌های مراقبتی- درمانی برای افراد مبتلا به بیماری‌های مزمن همچون بیماری‌های قلبی توسط پرستاران در اولویت قرار گیرد.}, keywords_fa = {مراقبت معنوی، سلامت معنوی، پرستار، بخش‌های ویژه}, url = {http://ijnr.ir/article-1-1404-en.html}, eprint = {http://ijnr.ir/article-1-1404-en.pdf}, journal = {Iranian Journal of Nursing Research}, issn = {1735-7012}, eissn = {1735-9074}, year = {2014} } @article{ author = {Salehi, T and EmamzadehGhasemi, HS}, title = {The assay of quality of nursing staff development programs at Tehran University medical sciences hospitals from the perspective of nurses}, abstract ={Introduction: Staff development in nursing is the most important responsibility for nurse manager. It is include activities to improve of knowledge, awareness, information and skill of nurses that cause to improve quality of nursing care, which is a great challenge in our country. So we decided to determine the quality of nursing staff development programs at hospitals affiliated Tehran University of medical science, in order to find facilities, limits and capability of this planning in these hospitals. Method: It is a descriptive study. One hundred seven head nurses and ten educational supervisors by census, also three hundred ten of nurses by cluster randomized were recruited for this study. Valid and reliable three researcher made questionnaire conducted to interview and assess the views of the samples. The first part of the questionnaires assessed the data demographic of the samples (head nurses, supervisors and nurses) and the second part contains questions related to the quality of nursing education programs. Data was analyzed by descriptive statistical tests by through SPSS-PC (v. 16). Results: We studied 427 nursing employees’ opinions. The number of nurses surveyed was 310 the majority (82.2%) female, (88.4%) had bachelors. Head nurses were 107, the majority (87%) women, with a bachelor degree (49.5%), in the ages between 50-40 years (57%). educational Supervisors were 10, all women, (50%) had bachelor degree, and aged less than 40 years. the majority of nursing employees (65%) expressed that the Quality of Staff development programs were at Moderate level. In addition, the majority of nursing staff dissatisfied of quality of determining educational needs, design, implementation and evaluation of these programs. Conclusion: Results showed that the majority of nursing employees expressed that the Quality of Staff development programs were at Moderate level. It is hoped that results of this survey can be effective on improvement of these programs and its consequences to be improvement in quality of nursing care.}, Keywords = {Staff development programs, nursing staff, quality}, volume = {9}, Number = {3}, pages = {39-47}, publisher = {Iranian Nursing Scientific Association}, title_fa = {بررسی کیفیت برنامه‌های بهسازی نیروی انسانی پرستاری بیمارستان‌های دانشگاه علوم پزشکی تهران از دید کارکنان پرستاری}, abstract_fa ={مقدمه: امروزه سیستم‌های بهداشتی درمانی همچون سایر مؤسسات در حال پویایی مداوم هستند و تغییرات عمده‌ای در نحوه مراقبت و درمان مددجویان ایجاد شده که لزوم آموزش و بهسازی نیروی انسانی پرستاران را در اولویت قرار می‌دهد. با توجه به این که جهت انجام هرگونه برنامه‌ریزی آموزشی، ارزیابی دقیق و جامع وضعیت موجود الزامی است، این مطالعه با هدف بررسی کیفیت برنامه‌های بهسازی نیروی انسانی پرستاری در بیمارستان‌های دانشگاه علوم پزشکی تهران از دید کارکنان پرستاری آن انجام شد. روش: این مطالعه از نوع توصیفی تحلیلی است. جامعه پژوهش شامل کلیه کارکنان پرستاری در سه رده سوپروایزر آموزشی، سرپرستاران و پرستاران بالینی از بیمارستان‌های دانشگاه علوم پزشکی تهران بودند. نمونه‌گیری به صورت سرشماری شامل 10 سوپروایزر آموزشی و 107 سرپرستار و نیز به صورت تصادفی خوشه‌ای، شامل 310 نفر از کارکنان پرستاری شاغل در بخش‌ها بودند. ابزار پژوهش شامل سه پرسشنامه محقق ساخته جهت بررسی دیدگاه سوپروایزران آموزشی، سرپرستاران و پرسنل پرستاری بود که پس از بررسی روایی و پایایی با روش «مصاحبه» توسط پژوهش‌گران تکمیل شد. بخش اول هر پرسشنامه مربوط به اطلاعات دموگرافیک گروه مورد بررسی (سرپرستار، سوپروایزر و پرستار) بود و بخش دوم شامل سؤالات مربوط به کیفیت برنامه‌های آموزشی پرستاران بود که دیدگاه پرسنل پرستاری را از لحاظ نحوه تعیین نیازهای آموزشی، طراحی برنامه‌های آموزشی، اجرا و ارزشیابی برنامه‌ها، مورد بررسی قرار می‌داد. تجزیه و تحلیل یافته‌ها با آزمون‌های آماری توصیفی نظیر فراوانی مطلق، فراوانی نسبی و میانگین و آمار استنباطی نظیر آنووا و آزمون مجذور کای، با استفاده از نرم‌افزار آماری SPSS v.16 انجام گرفت. یافته‌ها: در این مطالعه دیدگاه 427 نفر از کارکنان پرستاری بیمارستان‌های دانشگاه علوم پزشکی تهران در سه رده پرستار بالینی (310 نفر) که اکثریت (2/82%) زن و 4/88% دارای مدرک لیسانس، 107 سرپرستار که اکثریت زن (87%)؛ و 10 سوپروایزر آموزشی که همگی زن و نیمی از آن‌ها دارای مدرک فوق لیسانس بودند؛ در مورد کیفیت برنامه‌های بهسازی نیروی پرستاری مورد بررسی قرار گرفت. اکثریت (70%) سوپروایزرها، سرپرستاران (4/65%) و پرستاران (65%) کیفیت برنامه‌های بهسازی را در حد متوسط ارزیابی نمودند. علاوه بر این غالب کارکنان پرستاری از کیفیت تعیین نیازهای آموزشی، طراحی، اجرا و ارزشیابی برنامه‌های بهسازی خود ناراضی بودند. نتیجه‌گیری: نتایج حاصل از این مطالعه بیانگر کیفیت متوسط برنامه‌های بهسازی کارکنان پرستاری بیمارستان‌های دانشگاه علوم پزشکی تهران و نارضایتی آنان از مراحل اجرایی این برنامه‌ها بود. در این راستا مدیران و تصمیم‌گیران پرستاری نیازمند به‌کارگیری شیوه‌های اجرایی و اثربخش در برنامه‌های بهسازی پرستاران هستند به نحوی که بتوان بر کیفیت و اثربخشی این برنامه‌ها و به دنبال آن بر کیفیت مراقبت پرستاری افزود.}, keywords_fa = {برنامه بهسازی نیروی انسانی، کارکنان پرستاری، کیفیت}, url = {http://ijnr.ir/article-1-1397-en.html}, eprint = {http://ijnr.ir/article-1-1397-en.pdf}, journal = {Iranian Journal of Nursing Research}, issn = {1735-7012}, eissn = {1735-9074}, year = {2014} } @article{ author = {SadatHoseini, AS and Khosropanah, A and Negarandeh, R}, title = {Explanation the concept of carein Islamic document and explain of deferent of it with caring theories}, abstract ={Introduction: Care is one of the most important concepts in nursing. Concept of care is dependent on philosophy of community then in this research we defined of care concept based on Islam and explain of different of it with caring theories. Method: The concept of care was done with subjective research in Islamic documents. Results: Care in Islam has four dimensions: - care’s God from human- care’s from human of self- care of human from human- care’s environment from human. All of humans must be cared of each others.In this process they become excellent. Then human must be cared of self based on God’s order and environment is servant of human. All of the event and experience in human’s life is under view of God’s orders. Conclusion: In Islam care has origin in human nature and is internal agent and try to be actually all of potential’s nature. In caring theories care is external agent and planned based on experiences and interactions of human with universe. InIslam experiences and interactions with universe are valid. But moving based on human’s nature is more important and nursing implementation must be done based on nature of human.}, Keywords = {Islam, care, nursing, comparative research, subjective research, parse’s theory, Watson’s theory}, volume = {9}, Number = {3}, pages = {48-61}, publisher = {Iranian Nursing Scientific Association}, title_fa = {تبیین مفهوم مراقبت در متون اسلامی و تفاوت آن با مفهوم مراقبت در تئوری‌های مراقبتی پرستاری}, abstract_fa ={مقدمه: مراقبت یکی از مهم‌ترین مفاهیم رشته پرستاری است و تعریف آن وابستگی زیادی به پارادایم فکری جامعه اسلامی- ایرانی ما دارد. بنابراین ضروری است تا این مفهوم جهت کاربرد در پرستاری با توجه به متون اسلامی تعریف شود. لذا این مطالعه با هدف تبیین مفهوم مراقبت براساس متون اسلام انجام شده است و تفاوت آن با تئوری‌های مراقبتی در پرستاری مقایسه شده است. روش: مفهوم مراقبت در متون اسلامی با روش تحقیق موضوعی قرآن و روایات استخراج شد. سپس با تئوری‌های واتسون و پارسه مقایسه گردید. یافته‌ها: مراقبت در اسلام در ابعاد مراقبت خدا از انسان- مراقبت انسان از انسان- مراقبت انسان از خود و مراقبت محیط از انسان تعریف شده است. همه انسان‌ها وظیفه دارند از یکدیگر مراقبت نمایند و در این فرآیند مراقبت به تعالی می‌رسند از طرفی انسان وظیفه دارد بنا بر فطرت الهی برای بالفعل شدن قوای بالقوه فطری‌اش از خود نیز مراقبت کند و محیط بنابر دستور خداوند خدمتگزار انسان در این مسیر است همه این امور تحت سرپرستی و مراقبت الهی و بنابر اصل ربوبیت الهی انجام می‌گردد. نتیجه‌گیری: مراقبت اسلامی نوعی حالت درون‌زاد و در راستای بالفعل نمودن فطرت انسان است. در حالی که در نظریه‌های مراقبتی، مراقبت نوعی حالت برون‌زاد و نسبی دارد. یعنی آنچه سبب طراحی مداخلات مراقبتی می‌شود حرکت براساس تعاملات و تجربیات انسان با جهان است در حالی که در تعریف حاضر اگرچه توجه به تجربیات و تعاملات انسان و جهان معتبر دانسته شده است ولی آنچه تعیین‌کننده نهایی است حرکت بر بنای فطرت انسانی است و طراحی مداخلات پرستاری باید بر این اساس صورت گیرد. بنابراین در مراقبت اسلامی تمرکز مراقبت، بر حرکت و تعالی انسان به سوی خدا است. ولی در نظریه‌های مراقبتی، مراقبت و تعالی انسان براساس تجربیاتش با محیط و با محوریت انسان است.}, keywords_fa = {اسلام، پرستاری، مراقبت، تحقیق موضوعی قرآن کریم}, url = {http://ijnr.ir/article-1-1396-en.html}, eprint = {http://ijnr.ir/article-1-1396-en.pdf}, journal = {Iranian Journal of Nursing Research}, issn = {1735-7012}, eissn = {1735-9074}, year = {2014} } @article{ author = {Fathi, R and Imanipour, M and Pasheypoor, Sh and NikbakhtNasrabadi, A}, title = {Effect of simultaneous use of air lock and injection duration on ecchymosis extension and pain intensity associated with subcutaneous heparin injection}, abstract ={Introduction: Bruising and pain are the most common complications of heparin subcutaneous injection that can be leads to limited areas for next injections, anxiety, disturbance of body image, refusal of treatment by patient and reduce the effectiveness of nurse-patient trust. Although various methods have been proposed to minimize this unwanted effects but so far none of these methods has not been able to effectively reduce the adverse effects. The aim of this study was to compare the effects of air locks and duration of pain and bruising caused by the subcutaneous heparin injection. Method: This Quasi-experimental study, done on 35 patients that treated with subcutaneous heparin in ICU, CCU, emergency and cardiology wards in Imam Khomeini hospital in Tehran. For each patient, two injections of 10 seconds without the use of an air lock (the usual method), and 30 seconds with the use of air lock (case study method) were carried out in the abdomen on the right or left, randomly. The interval between injections was 12 hours. Bruising 24 and 48 h after injection was measured using a plastic ruler and pain was measured using the VAS scale immediately and 24 hours after injection. Results: Size of the bruises caused by the injections in study method, significantly less than the size of the bruises were caused by injection in the usual method (P≥0.0). Average size of the bruises in the usual method at 24 and 48 h after injection of subcutaneous heparin were 1.791 and 1.817 respectively, And 0.854 in study method. Pain intensity immediately after injection in study method was significantly less than it in usual method (P≥0.004). Difference in pain intensity in two method 24 hours after injections was not significant, although average of pain intensity in study method was less than pain in usual method. Conclusion: Due to the dramatic reduction in size of the bruising and pain caused by subcutaneous injection of heparin, looking to increase the injection time and the use of air lock in order to improve the quality of care and minimize unpleasant and stressful experience for patients, increasing the injection duration to 30 seconds and use an air lock heparin subcutaneous injection is recommended.}, Keywords = {Heparin injection, pain, bruises}, volume = {9}, Number = {3}, pages = {62-67}, publisher = {Iranian Nursing Scientific Association}, title_fa = {تأثیر استفاده هم‌زمان قفل هوا و طول مدت تزریق برروی شدت درد و میزان کبودی ناشی از تزریق زیرجلدی هپارین}, abstract_fa ={مقدمه: کبودی و درد از شایع‌ترین عوارض ناشی از تزریق زیرجلدی هپارین می‌باشد که موجب محدود کردن ناحیه تزریق، اضطراب، اختلال در تصویر ذهنی از خود، امتناع از درمان و کاهش اعتماد بیمار نسبت به عملکرد پرستار می‌شود. هدف از مطالعه حاضر مقایسه تأثیر قفل هوا و طول مدت تزریق بر میزان کبودی و شدت درد ناشی از تزریق هپارین زیرجلدی است. روش: این مطالعه نیمه تجربی برروی 35 بیمار تحت درمان با هپارین زیرجلدی، بستری در بخش‌های ICU، اورژانس و داخلی قلب مرکز آموزشی درمانی امام خمینی تهران انجام شد که به روش نمونه‌گیری مبتنی بر هدف انتخاب شدند. برای هر بیمار دو تزریق 10 ثانیه‌ای بدون استفاده از قفل هوا (روش معمول) و 30 ثانیه‌ای به همراه استفاده از قفل هوا (روش مورد مطالعه) در ناحیه شکم در سمت راست یا چپ به صورت تصادفی انجام گردید. فاصله دو تزریق 12 ساعت بود و میزان کبودی 24 و 48 ساعت بعد از تزریق با استفاده از خط‌کش پلاستیکی و شدت درد بلافاصله و 24 ساعت بعد از تزریق با استفاده از معیار VAS اندازه‌گیری شدند. یافته‌ها: اندازه کبودی‌های ایجاد شده ناشی از تزریقات به روش مورد مطالعه، به طور معناداری کمتر از اندازه کبودی‌های ایجاد شده به دنبال انجام تزریق به روش معمول بود (001/0p<). میانگین اندازه کبودی در روش معمول در 24 و 48 ساعت بعد از تزریق هپارین زیرجلدی به ترتیب 791/1 و 817/1 سانتی‌متر و میانگین آن در روش مورد مطالعه به ترتیب 737/0 و 854/0 سانتی‌متر بود. شدت درد نیز بلافاصله بعد از تزریق در روش مورد مطالعه کمتر از تزریق به روش معمول بود (004/0p<) اما شدت درد در دو روش معمول و مورد مطالعه 24 ساعت بعد از تزریق اگرچه میانگین درد در روش معمول (8/0) بیشتر از روش مورد مطالعه بود (54/0) اما این تفاوت معنادار نبود (203/0=p). نتیجه‌گیری: با توجه به کاهش چشمگیر اندازه کبودی و شدت درد ناشی از تزریق زیرجلدی هپارین به دنبال افزایش مدت زمان تزریق و استفاده از قفل هوا، به منظور ارتقاء کیفیت مراقبتی و به حداقل رساندن تجربیات ناخوشایند و استرس‌زای بیماران، افزایش طول مدت زمان تزریق به 30 ثانیه و استفاده از قفل هوا در تزریق زیرجلدی هپارین توصیه می‌شود.}, keywords_fa = {هپارین زیرجلدی، شدت درد، کبودی}, url = {http://ijnr.ir/article-1-1398-en.html}, eprint = {http://ijnr.ir/article-1-1398-en.pdf}, journal = {Iranian Journal of Nursing Research}, issn = {1735-7012}, eissn = {1735-9074}, year = {2014} } @article{ author = {Vahdatnejad, J and Abbasinia, M and Hoseinpoor, Sh and Babaii, A}, title = {The comparison between two methods of endotracheal tube suctioning with negative pressure of 100 and 200 mmHg}, abstract ={Introduction: Eendotracheal tube suctioning is one of the most nursing cares to improve oxygenation in patients with endotracheal tube. There is controversy over the amount of negative pressure during the endotracheal tube suctioning. This study aimed to evaluate the effects of endotracheal tube suctioning with negative pressure of 100 and 200 mmHg on physiologic indices in patients hospitalized in the intensive care units. Method: In this clinical trial, 60 patients were selected among those undergone mechanical ventilation in ICU of Isfahan’s Al-Zahra Hospital using convenience-sampling method. Then the subjects randomly allocated to two groups (suctioning with negative pressure of 100 and 200 mmHg). Arterial blood oxygen saturation (SpO2), Heart rate (HR) and mean blood pressure (MBP) was measured in stages immediately before, during, 5 and 20 minutes after each type of suctioning. Data were analyzed using repeated measures ANOVA, chi-square and independent t-test. Results: The finding of this research showed that SpO2 significantly decreased and HR and MBP significantly increased after suctioning in both groups. (P0.05). Conclusion: Both endotracheal tube suctioning with negative pressure of 100 and 200 mmHg are similarly effective on SpO2, HR and MBP. Therefore, nurses can perform the endotracheal tube suctioning with each of these methods. Since both methods are effective on physiological indices of patients, nurses should measure these indices before and after the endotracheal tub suctioning.}, Keywords = {Nursing, suction, vital signs, airway clearance, intensive care unit}, volume = {9}, Number = {3}, pages = {68-75}, publisher = {Iranian Nursing Scientific Association}, title_fa = {مقایسه دو روش ساکشن لوله تراشه با فشار منفی 100 و منفی 200 میلی‌متر جیوه}, abstract_fa ={مقدمه: ساکشن لوله تراشه یکی از اقدامات مهم پرستاری جهت بهبود اکسیژن‌رسانی در بیماران دارای لوله تراشه می‌باشد. میزان فشار منفی جهت ساکشن لوله تراشه یکی از موارد بحث برانگیز می‌باشد. این مطالعه با هدف بررسی تأثیر ساکشن لوله تراشه با فشار منفی100 و منفی200 میلی‌متر جیوه بر شاخص‌های فیزیولوژیک بیماران بستری در بخش‌های مراقبت ویژه انجام شد. روش: در این مطالعه کارآزمایی بالینی، 60 بیمار بستری در بخش‌های مراقبت ویژه بیمارستان الزهرا اصفهان که تحت تهویه مکانیکی بودند با روش نمونه‌گیری آسان (در دسترس) انتخاب شدند. سپس نمونه‌ها به صورت تصادفی به دو گروه (ساکشن با فشار منفی 100 و منفی 200 میلی‌متر جیوه) تخصیص داده شدند. میزان اشباع اکسیژن خون شریانی، تعداد ضربان قلب و متوسط فشارخون شریانی بیماران در مراحل بلافاصله قبل، حین، 5 و20 دقیقه بعد از هر دو نوع ساکشن اندازه‌گیری شدند. داده‌ها با استفاده از آزمون‌های آماری آنالیز واریانس با تکرار مشاهدات، کای‌اسکوئر و تی‌مستقل تجزیه و تحلیل شدند. یافته‌ها: نتایج این مطالعه نشان داد که در هر دو گروه پس از انجام ساکشن میزان اشباع اکسیژن خون شریانی به طور معناداری کاهش و تعداد ضربان قلب و متوسط فشارخون شریانی به طور معناداری افزایش یافته بود (05/0>p). البته این تغییرات بین دو گروه معنادار نبود (05/0<p). نتیجه‌گیری: هر دو روش ساکشن لوله تراشه با فشار منفی 100 و منفی 200 میلی‌متر جیوه به صورت مشابه بر میزان اشباع اکسیژن خون شریانی، تعداد ضربان قلب و متوسط فشارخون شریانی تأثیر دارند. بنابراین پرستاران می‌توانند ساکشن لوله تراشه را با هر یک از این روش‌ها انجام دهند. از آنجایی که هر دو روش بر شاخص‌های فیزیولوژیک بیماران مؤثر هستند، پرستاران باید این شاخص‌ها را قبل و بعد از ساکشن لوله تراشه اندازه‌گیری نمایند.}, keywords_fa = {پرستاری، ساکشن، علایم حیاتی، پاک‌سازی راه هوایی، بخش مراقبت ویژه}, url = {http://ijnr.ir/article-1-1399-en.html}, eprint = {http://ijnr.ir/article-1-1399-en.pdf}, journal = {Iranian Journal of Nursing Research}, issn = {1735-7012}, eissn = {1735-9074}, year = {2014} }