[صفحه اصلی ]   [Archive]  
بخش‌های اصلی
صفحه اصلی::
اطلاعات نشریه::
آرشیو مجله و مقالات::
برای نویسندگان::
برای داوران::
ثبت نام و اشتراک::
تماس با ما::
تسهیلات پایگاه::
پست الکترونیک::
انجمن علمی پرستاری ایران::
مشاوران تحقیق کیفی::
::
جستجو در پایگاه

جستجوی پیشرفته
دریافت اطلاعات پایگاه
نشانی پست الکترونیک خود را برای دریافت اطلاعات و اخبار پایگاه، در کادر زیر وارد کنید.
آخرین مطالب بخش
:: تماس با ما
:: نحوه ثبت نام
:: راهنمای نگارش
:: درباره نشریه
:: مجله پژوهش پرستاری
نمایه پرستاری
AWT IMAGE
آموزش پرستاری
AWT IMAGE
روان پرستاری
AWT IMAGE
سامانه جامع رسانه ها
:: جلد 16، شماره 6 - ( بهمن و اسفند 1400 ) ::
جلد 16 شماره 6 صفحات 10-1 برگشت به فهرست نسخه ها
عوامل موثر بر اجرای هیات علمی پرستاری مستقر در بالین: گامی جهت ارتقای کیفیت آموزش بالینی
نصراله علیمحمدی ، پروانه خراسانی ، علیرضا ایرج پور ، مریم سادات هاشمی ، احمدرضا یزدانیک ، عاطفه افشاری*
استادیار دانشگاه علوم پزشکی اصفهان ، afshar.atefe@yahoo.com
چکیده:   (1321 مشاهده)
مقدمه : اخیرا جذب اعضای هیات علمی پرستاری بصورت مستقر در بالین با هدف کاهش فاصله نظریه-بالین و ارتقای کیفیت آموزش بالینی در برخی دانشکده های پرستاری و مامایی ایران در حال اجرا می باشد. با این حال ابعاد این رویکرد در دانشکده های مجری مورد بررسی قرار نگرفته است. مطالعه حاضر با هدف شناسایی عوامل موثر بر اجرای آیین نامه هیات علمی پرستاری مستقر در بالین انجام شده است.
روش کار : مطالعه  با روش کیفی توصیفی  انجام شده است . با روش نمونه گیری هدفمند 24 مشارکت کننده از اعضای  هیات علمی پرستاری مستقر در بالین تازه استخدام شده و دانشجویان دکتری پرستاری در سطح کشور در مطالعه شرکت داشتند. داده ها با روش های مصاحبه انفرادی، بحث گروهی متمرکز و دریافت پاسخ های تشریحی الکترونیک جمع آوری و با روش تحلیل محتوای قراردادی تجزیه و تحلیل شد.
یافته ها: عوامل اجرای هیات علمی مستقر در بالین در 2 طبقه "موانع اجرای هیات علمی پرستاری مستقر در بالین"  و "تسهیل کننده های  اجرای هیات علمی پرستاری مستقر در بالین" و 4 زیرطبقه شامل؛  چالش های روانشناختی، مشکلات ساختاری، شفاف سازی سازمانی و برقراری عدالت سازمانی توصیف شد.
نتیجه گیری: چالش های روانشناختی ومشکلات ساختاری، از موانع اجرایی هیات علمی پرستاری مستقر در بالین هستند. با شفاف سازی سازمانی و برقراری عدالت سازمانی می توان فرایند  اجرای هیات علمی پرستاری مستقر در بالین را تسهیل نمود.
واژه‌های کلیدی: پرستاری، گسست نظری-بالین، هیات علمی بالینی، آموزش پرستاری
متن کامل [PDF 249 kb]   (448 دریافت)    
نوع مطالعه: آموزش پرستاری | موضوع مقاله: پرستاری
دریافت: 1399/12/3 | پذیرش: 1400/11/10 | انتشار: 1400/11/10
ارسال پیام به نویسنده مسئول

ارسال نظر درباره این مقاله
نام کاربری یا پست الکترونیک شما:

CAPTCHA


XML   English Abstract   Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

Alimohammadi N, Khorasani P, Irajpour A, Hashemi M S, Yazdannik A, Afshari A. Factors affecting the implementation of clinical nursing faculty: A step to improve the Quality of clinical education. IJNR 2022; 16 (6) :1-10
URL: http://ijnr.ir/article-1-2523-fa.html

علیمحمدی نصراله، خراسانی پروانه، ایرج پور علیرضا، هاشمی مریم سادات، یزدانیک احمدرضا، افشاری عاطفه. عوامل موثر بر اجرای هیات علمی پرستاری مستقر در بالین: گامی جهت ارتقای کیفیت آموزش بالینی. نشریه پژوهش پرستاری ایران. 1400; 16 (6) :1-10

URL: http://ijnr.ir/article-1-2523-fa.html



بازنشر اطلاعات
Creative Commons License این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است.
جلد 16، شماره 6 - ( بهمن و اسفند 1400 ) برگشت به فهرست نسخه ها
Persian site map - English site map - Created in 0.05 seconds with 44 queries by YEKTAWEB 4657